audit, conseil & formation

 

ID-neuves vous propose de partager et de transmettre à vos équipes les outils, les compétences, les envies qui leurs permettront d’avoir LES MOYENS et LA VOLONTÉ de LA RÉUSSITE !

UNE VISION RÉALISTE

 

Plutôt qu’une méthode révolutionnaire, un concept inédit ou une solution miracle, une longue expérience frappée du coin du bon sens et des réalités terrain permet d’apporter des réponses éprouvées.

Bien connaitre les contraintes et les freins que peuvent rencontrer vos cadres permet d’adapter les réponses en restant au plus près de leurs préoccupations.

DES SOLUTIONS PRAGMATIQUES

 

Des réponses concrètes, facilitent la mise en œuvre.

Plus que du conseil et de la formation, un accompagnement de vos équipes dans leur métier de tous les jours, les aide à avoir le bon regard sur leur environnement, leurs méthodes, leur équipe, leur entreprise.

Fort de cette vision et des constats qui en découleront, il leur sera proposé des outils, des clés pour leur permettre d’évoluer et de faire évoluer votre entreprise.

Les enjeux

Vos équipes maîtrisent-elles les bases de leur métier ? Le calcul d’un prix de vente, d’un prix de revient, d’une marge ? Ce qu’est  une péréquation ?

Vos cadres savent-ils motiver leurs équipes, mener une réunion, s’exprimer en public ? Sont-ils générateurs d’énergie, d’envie ? 

Vous avez un projet spécifique ? Un besoin ponctuel ? Un transfert, un agrandissement, une réorganisation ? Vous cherchez un accompagnement particulier ?

Quel est le niveau de compétence de vos équipes ? Quel est leur degré de motivation ? Leur niveau d’engagement ? Comment l’améliorer ?

Avez-vous la bonne organisation ? Le temps de travail est-il optimisé ? Les compétences sont-elles bien employées ? Les tâches sont-elles rationalisées ?

Votre besoin n’est pas listé sur ce site ? N’hésitez pas à nous consulter, nous sommes à votre écoute et vous apporterons la réponse la plus appropriée.

Yves VAN RYSEGHEM

J’ai commencé mon parcours dans la grande distribution en intégrant un Hypermarché à Romilly sur Seine (10) en 1985.

Tour à tour chef de rayon adjoint, chef de rayon, chef de secteur, jusqu’au poste de directeur de magasin.

J’ai quitté mes fonctions de directeur de magasin pour créer  « ID-neuves » avec l’enthousiasme et la volonté dont je fais preuve dans chacun de mes projets.

Ils nous font confiance :

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Le Centre E.Leclerc d’Étampes (91) nous a confié la formation d’une équipe de chefs de rayons aux mathématiques commerciales.

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La SCADIF , porteuse de projets pour plusieurs points de ventes de la région Ile de France nous à demandé d’animer une journée de formation afin d’inculquer la culture du Chiffre d’affaires , la mesure de la performance et la mise en place d’actions correctives à destination d’un groupe de jeunes en cours d’évolution professionnelle.

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Le centre E.Leclerc de Fosses (60) nous a confié deux missions dans le cadre d’une P.O.E en prévision de l’ouverture d’un Drive.

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